INFORMACIÓN

Las organizaciones hoy como nunca, están insertas en un ambiente de cambios rápidos e impredecibles. El avance de la tecnología y la globalización afecta las conductas, desempeño y resultados de estas. por lo mismo se requiere de personas que sean capaces de liderar estos desafíos de manera inclusiva y equitativa. buscado el equilibrio en la colaboración mutua. sentido de pertenencia y desarrollo personal.

Como participante podrá comprender que las necesidades y desafíos que presentan las organizaciones y al mismo tiempo quienes la componen, ha cambiado de manera radical. y por lo mismo no se puede desconocer la urgencia inherente de adquirir conocimientos y herramientas que potencien tu manera de liderar y hacer frente al dinamismo que significa trabajar con personas ya que el bienestar de los empleados sin duda alguna afectará de manera positiva o negativa al resultado de objetivos.

El Congreso se realizará el 15 de noviembre de 2018, en el Aula Magna de la Universidad Católica del Maule

OBJETIVO

El principal Objetivo es entregar herramientas para lograr un liderazgo asertivo, transformador y efectivo, a quienes dirigen o están a cargo de equipos de trabajo, impulsando la transformación hacia efectivos gestores de cambio y desarrollo al interior de sus empresas, instituciones y familias.

COSTO

- El valor de la inscripción es de $ 50.000
- hasta el 8 de Noviembre obtendrá una rebaja de 20% de descuento.
- Si es ex alumno, alumno o Académico UCM, 25% de descuento hasta el 8 de Noviembre.

Ignacio Fernández

Speaker y consultor internacional en Felicidad Organizacional, equipos de alto desempeño, liderazgo efectivo y transformación personal.

CURRICULUM

- Psicólogo. Universidad Católica de Chile.
- Magíster en Dirección de Recursos Humanos Universidad Adolfo Ibáñez.
- Conferencista en innovación personal y organizacional, equipos de alto desempeño y liderazgo.
- Escritor. Editor del libro Psicología para la Vida y autor del libro GPS Interior y Felicidad Organizacional..
- Speaker y consultor internacional en felicidad organizacional. equipos de alto desempeño. liderazgo efectivo y transformación personal.
- Durante 14 años fue Director del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez y durante 3 años fue Co-director del Diploma en Felicidad Organizacional UAI.
- Premiado como Psicólogo Organizacional del año 2011 por el Colegio de Psicólogos de Chile.

Lucas Canga

Experto en Gestión del Cambio, con 15 años de experiencia asesorando a organizaciones públicas y privadas en procesos de transformación organizacional.

CURRICULUM

- Ph.D.(c) en Neurociencias Cognitivas Aplicadas, MBA. Médico. Universidad del Salvador (Argentina).
- Director del Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. Universidad Diego Portales.
- Profesor Universitario del Área de Personas y Gestión del Cambio en Universidad Adolfo Ibáñez y Diego Portales (Chile).
- Socio Director de Momentum Consultores (Chile y Ecuador).
- Director de empresas, especialidad gestión de capital humano.
- Coach ejecutivo certificado.
- Asesor del Ministerio de Relaciones Exteriores y de Educación (Chile 2012 - 2013).
- Asesor de instituciones y diferentes organizaciones en América Latina. en temas de gestión del cambio y capital humano.